Каталог рефератов » Гражданское право Республики Беларусь » Контрольная
Перевод на другую работу
Тип: Контрольная  
Тема: Перевод на другую работу
Предмет: Гражданское право Республики Беларусь
Вуз:
Год, когда сдавалась: 2010
Добавил: Админ
Опубликовано: 21/06/2013

Скачать за 5 балл(ов)
Формат zip
WinZip
Размер файла: 10,3 Кб


Где взять баллы?
Купить баллы
Кол-во скачиваний:  (0)
Кол-во просмотров:  (509)

Загрузить свое задание можно тут:

Напишите свое имя, телефон, e-mail, прикрепите файл с заданием или вставьте текст с заданием в поле для сообщений и отправьте нам. В кратчайшие сроки мы ответим, возьмемся за Ваше задание или нет на указанный e-mail.

Все форматы разрешены. Max 20MB.


Мы Вконтакте:
Содержание

Заказать контрольную работу по дисциплине Гражданское право Республики Беларусь
для с гарантией доработок и по стандартам Вуза можно по телефону:
+ 375 (29) 156-31-63 e-mail: 1563163@mail.ru

Или пишите в наш чат Вконтакте: https://vk.me/wuzby


Тема. Перевод на другую работу

С. Работала дамским мастером в парикмахерской комбината бытового обслуживания (КБО). По приказу директора КБО С. была переведена на 1 месяц, с 20 августа по 20 сентября 1997 г., из центральной парикмахерской в парикмахерскую общежития ввиду производственной необходимости, поскольку работавший в общежитии мастер ушел в отпуск.
В обязанности дополнительно вменялось сдача через день денежной выручки кассиру центральной парикмахерской, поэтому она вынуждена была заключить договор о полной материальной ответственности. Кроме того, С. Должна была убирать помещение парикмахерской, подносить белье с доплатой 10% от оклада технички.
20 августа 1997 г. С не вышла на работу. За отказ от перевода и не-выход на работу к С. были применены дисциплинарные взыскания, а затем за прогул с 11 по 19 сентября 1997 г. она была уволена с работы.
С. Обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и снятии дисциплинарных взысканий.

1. Осветите вопрос о переводах работников на другую работу, в том числе о временном переводе на другую работу в случае производственной необходимости.
2. Обоснованы ли требования С.?
3. Напишите мотивированное решение суда по этому трудовому спору.
Заказать эту работу Вконтакте: https://vk.com/wuzby
Или звоните:+ 375 (29) 156-31-63(Velcom/Viber/Whatsapp)
НА ВСЕ РАБОТЫ 100% ГАРАНТИЯ ДОРАБОТКИ ДО ЗАЩИТЫ

Тэги:  Type перевод , труд , работник
Комментарии (0)
Добавить комментарий