Каталог рефератов » Тесты » Тесты
Управление персоналом - тесты МЭСИ
Тип: Тесты  
Тема: Управление персоналом - тесты МЭСИ
Предмет: Тесты
Вуз:
Год, когда сдавалась: 2013
Добавил: Админ
Опубликовано: 17/06/2013
Скачать Бесплатно
Формат zip
WinZip
Размер файла: 7,2 Кб
Кол-во скачиваний:  (7)
Кол-во просмотров:  (1904)

Загрузить свое задание можно тут:

Напишите свое имя, телефон, e-mail, прикрепите файл с заданием или вставьте текст с заданием в поле для сообщений и отправьте нам. В кратчайшие сроки мы ответим, возьмемся за Ваше задание или нет на указанный e-mail.

Все форматы разрешены. Max 20MB.


Мы Вконтакте:
Содержание

Заказать дипломную, курсовую, контрольную работу, отчет по практике или реферат с гарантией доработок и по стандартам Вуза можно по телефону:
+ 375 (29) 156-31-63 e-mail: 1563163@mail.ru

Или пишите в наш чат Вконтакте: https://vk.me/wuzby


Курс Ммин_Управление персоналом



Вопрос: Точка зрения Портера и Лоулера такова:
Высокая результативность является причиной полного удовлетворения

Вопрос: Согласно теории Мак Клелланда стремление к дружеским отношениям с окружающими есть потребность:
соучастия

Вопрос: Теория «Х» была разработана:
Ф. Тейлором

Вопрос: Мотивация - это
это процесс стимулирования кого-либо (отдельного человека или группы людей) к деятельности, направленной на достижение целей организации

Вопрос: Согласно теории двух факторов Герцберга к мотивирующим факторам относится:
продвижение по службе
высокая степень ответственности

Вопрос: Теория Портера-Лоулера включает элементы:
теории ожидания
теории справедливости

Вопрос: Целенаправленное воздействие на сформировавшуюся систему мотивов ОП личности – это
активизация

Вопрос: Утверждение «предпочтительнее медленная служебная карьера с продвижением людей по достижении определенного возраста» характерно для теории:
«Z»

Вопрос: Сколько стадий выделяют в процессе мотивации?
шесть

Вопрос: Для успеха менеджера наибольшее значение имеет развитая потребность:
властвования второго типа

Вопрос: Модель мотивации по В.Вруму выглядит следующим образом:
(З-Р)*(Р-В)*Валентность = Мотивация
(Затраты - Результат) + (Результат - Вознаграждения) + Валентность = Мотивация
В.Врума

Вопрос: По А. Маслоу требуют первостепенного удовлетворения потребности:
безопасности и физиологические



Вопрос: К содержательным теориям мотивации относятся:
теория А.Маслоу
теория Герцберга

Вопрос: Согласно теории А. Маслоу потребность признания и уважения является потребностью уровня:
четвертого

Вопрос: На результатах исследований какой науки основаны современные теории мотивации:
психологических исследований

Вопрос: В чем выражены отличительные черты стимулирования от мотивации?
стимулирование - это одно из средств, с помощью которого может осуществляться мотивирование

Вопрос: Потребности роста по К.Альдерферу соответствуют следующим группам потребностям по А.Маслоу:
потребности самовыражения, признания и уважения

Вопрос: Отметьте основные формы стимулов
принуждение
самоутверждение

Вопрос: Материальные стимулы в большей степени характерны для управления персоналом на основе:
теории «X»
Заказать эту работу Вконтакте: https://vk.com/wuzby
Или звоните:+ 375 (29) 156-31-63(Velcom/Viber/Whatsapp)
НА ВСЕ РАБОТЫ 100% ГАРАНТИЯ ДОРАБОТКИ ДО ЗАЩИТЫ

Тэги:  Type тесты , мэси
Комментарии (0)
Добавить комментарий