Каталог рефератов » Управление организацией » Тематика работ
Тематика курсовых работ по дисциплине «Управление социальным развитием трудовых коллективов»
Тип: Тематика работ  
Тема: Тематика курсовых работ по дисциплине «Управление социальным развитием трудовых коллективов»
Предмет: Управление организацией
Вуз: МИТСО
Год, когда сдавалась: 2016
Добавил: Админ
Опубликовано: 25/08/2016
Скачать Бесплатно
Формат docx
Microsoft Word
Размер файла: 14,4 Кб
Кол-во скачиваний:  (0)
Кол-во просмотров:  (160)

Загрузить свое задание можно тут:

Напишите свое имя, телефон, e-mail, прикрепите файл с заданием или вставьте текст с заданием в поле для сообщений и отправьте нам. В кратчайшие сроки мы ответим, возьмемся за Ваше задание или нет на указанный e-mail.

Все форматы разрешены. Max 20MB.


Мы Вконтакте:
Содержание

Заказать дипломную, курсовую, контрольную работу, отчет по практике или реферат с гарантией доработок и по стандартам Вуза можно по телефону:
+ 375 (29) 156-31-63 e-mail: 1563163@mail.ru

Или пишите в наш чат Вконтакте: https://vk.me/wuzby


Курсовые работы оформляются в соответствии с требованиями, с которыми можно ознакомиться по ссылке «Методические рекомендации по подготовке, оформлению и защите курсовых, дипломных работ и магистерских диссертаций (утверждены приказом ректора университета от 20 марта 2014 г. №98» - (см. странички кафедры экономики и менеджмента, страничку на сайте МИТСО «Студенту» и т.д.).

Выбор темы курсовой работы осуществляется самостоятельно с последующим согласованием с руководителем работы. Темы курсовой работы в одной группе повторяться не могут.

Все темы выполняются на примере конкретного предприятия.

Студенты имеют право самостоятельно сформулировать тему курсовой работы по актуальным проблемам менеджмента предприятия и согласовать ее с руководителем курсовой работы.


1. Методы управления трудовыми ресурсами. Сущность и содержание.
2. Социальная и территориальная мобильность населения.
3. Демографические аспекты формирования трудовых ресурсов
4. Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении.
5.Антикризисное управление организацией
6. Отечественный опыт решения социально-трудовых проблем.
7.Решение социально-трудовых проблем на предприятиях США
8.Опыт западноевропейских стран по решению социально-трудовых проблем (на примере Германии)
9.Организационная культура предприятия
10.Заработная плата как социальный механизм управления
11.Японская модель. Стратификационная политика в сфере труда
12.Занятость и безработица в Республике Беларусь
13.Трудоспособное население и трудовые ресурсы в Республике Беларусь
14.Приоритеты социального прогресса в современных условиях
15.Стимулирование в управлении трудом.
16.Управление социальным развитием. Руководитель в системе социального управления.
17. Заработная плата как социальный механизм управления Функции заработной платы.
18.Условия развития социальной сферы современного общества.
19.Приоритеты социального прогресса в современных условиях
20.Стимулирование в управлении трудом.
21.Мотивация в управлении трудом
22.Критерии качества жизни людей
23.Социальная политика государства как составная часть социальной политики государства.
24.Социально – экономическое развитие трудовых коллективов
25.Методы управления трудовыми ресурсами. Сущность и содержание
26.Социальная и территориальная мобильность населения.
27. Особенности стимулирования отдельных стратификационных групп работников.
28.Понятие безработицы. Социально – экономические издержки.
29.Цели социальной политики современного государства.
30.Социально – экономическая сущность занятости
31.Приоритеты социальной политики Правительства Республики Беларусь.
32.Кризисы – демографический, экономический, социальный
33.Особенности рынка труда в Республике Беларусь.
34.Демографические аспекты формирования трудовых ресурсов: рождаемость, смертность, старение.
35.Трудоспособное население Республики Беларусь: краткая характеристика
36.Индекс развития человеческого потенциала
37.Условия, охрана и безопасность труда как фактор социальной среды организации
38.Социально-психологический климат коллектива как фактор социальной среды организации
39.Факторы социальной среды организации.
40. Социальный эффект труда: понятие и проявление на различных уровнях хозяйствования.
Заказать эту работу Вконтакте: https://vk.com/wuzby
Или звоните:+ 375 (29) 156-31-63(Velcom/Viber/Whatsapp)
НА ВСЕ РАБОТЫ 100% ГАРАНТИЯ ДОРАБОТКИ ДО ЗАЩИТЫ

Тэги:  Type социальное развитие , митсо , курсовая работа , 2016
Комментарии (0)
Добавить комментарий